Что такое культура в команде Когда мы говорим об организационной культуре, многие сразу думают о ценностях, миссии и стратегиях, прописанных в документах. Но на самом деле культура в команде – это то, как люди взаимодействуют друг с другом каждый день. Это привычки, стиль общения, негласные правила, то, что поощряется и что считается «нормой». В небольших ОГО культура особенно заметна, потому […]

В организациях гражданского общества (ОГО) каждый человек играет огромную роль: сотрудники и волонтёры часто совмещают множество задач, и именно их вклад определяет успех проектов. Но как понять, что работа конкретного человека соответствует ожиданиям от их роли, где сильные стороны, а где нужна поддержка? Вот здесь и помогает управление эффективностью. ОГО, как и любой другой организации, не подойдет бюрократия ради галочки или […]